◆「ゆとり世代」や自分以外の世代との付き合い方

今の10代後半から20代後半は「ゆとり世代」と言われます。

のんびりしているとか、言われなきゃできないとか
言われたことしかしないとか。

あまりいい意味では使わないですね。

私が中高生だったころは「新人類」と言われました。
1980年代です。

「無関心、無自覚」とか「自分勝手」とか言われました。

私は中高一貫校で育ったのですが、
先生にはよく2.3年上の先輩たちと比べられていました。

当時は、そんなもんか??とか
うっとおしい…と思っていましたが
ある時、国語の先生が言いました。

「君らを先輩たちと比べて生徒が変わったって言うてるけど
・・・・教師も変わったんかもしれんな。一方的な見方してるんかもしれへんわ」

眠くてぼんやり授業をきていましたが
その時は目が冴えました。
そーだ!そーだ!と声がでそうでした。

団塊の世代とか

バブル世代とか

しらけ世代とか

今じゃ、さとり世代とかもあるとか。

半世紀近く生きてきて、自分と違う世代の人たちが上にも下にもいます。

理解できないことや、カチンとくることもあるし
きっと逆にカチンとこられていることもあると思います。

でも世代だけでひとくくりにして悪く言われるのと
言うのも違和感を感じます。

特に自分が言われるのは嫌だなぁ。

本当は、育てた側にも
そう育った側にも原因があると思うんですよね。

例えば、ゆとり世代の人が
言われたことしかやってこない場合。

「なんで、言われたことしかしない?」と言ったところで
そういう育て方や環境だったからわからないそうです。

知り合いの高校生がいってました。
やったことないことはわからへんねんって。

そんな時、こちら側が
「〇〇してください。その他に何かできることを考えてくれる?」と伝えるとか
「すみまんせん、」って一言ないのはさみしいなぁとか

具体的に伝えたり足りないところを気づく言葉掛けがいると思います。
違うからこそコミュニケーションって大事だなぁと思います。

あと、年下年上の必要以上の見下しや上下も
上手くいかない関係の根本原因になっているのを感じます。

◆「またその話?」同じ話ばかりする人への建設的な質問

人の話を聴いていて
同じ話(内容)でグルグルと回る時がありませんか?

相手は自分に夢中になっているので
なかなか気づいていません。

こちらが興味のある話なら、少々同じでも聞いてられますが
時間ももったいないなと思ってしまいます。
相手にとってもよくないし。

話が繰り返される場合、同じ傾向が見られます。

1、出来事ばかり喋る

2、自分以外の他者の話ばかり喋る

3、過去の話ばかり

そんな時は、このように声をかけてみるのはいかがでしょう。

1、出来事ばかり → それで、どう思ったの?

2、他者の話ばかり → それで、あなたはどうなの?

3、過去の話ばかり → それで、今はどう思っているの?

愛ある質問。
話の核を「今・ここ・自分」に戻すことができます。
自分と対話する時にも役立ちます。

◆生まれながらにして持つ人間の4つの衝動とロボット

随分前ですが、テレビで
ロボットの特集をしているのをみました。

宙に浮く車や、砂利道を歩くように進む車や
平行移動する車、狭い道に合わせて車体がコンパクトになる車など。

ついていかれへん・・・。
ますます人が働く作業が減るなぁ・・。

私の仕事は心理学を扱い心の在り方、
人と人との対面が基本なので、表面だけ見れば真逆です。

ただ、そのロボットを開発された方の話を聴いていると
やはり根底は人間の心や想いありきだなぁとホッとしました。

その方は古田貴之さんといいました。
幼い頃、鉄腕アトムを作りたくてロボットエンジニアを目指しますが
10代で突然の難病になり余命8年と宣告され車いす生活になったそうです。

そこから、これまでのロボット研究への意識が変わったらしく
人の為に役立てられるロボットや機械を作りたい一心で
研究を重ねられてきました。

ロボットが進化しても人間にしかできないことがあるか?
番組では議論をされていましたが、古田さんは幼い頃は
「人間の形にこだわったロボット作りを目指したが
病気の経験から人の人の役に立つロボットを作りたいと動機が根本から変わった」
とおっしゃっていました。

心理学では生まれた時代や育った文化に関わらず
人は生まれながらにして4つの強い衝動を持っていると言われています。

1、自己実現を求める衝動(自分らしさや能力を発揮する力)

2、無条件の愛を求める衝動

3、表現を求める衝動

4、変わりたくない傷つきたくないと求める衝動

どれだけ技術が進歩しても、時代が進化しても
人間らしい4つの衝動は鈍らしたくはない。

研究者の方に敬意を感謝を抱きつつ
なら結びはアナログ発信でいきたいと思います。

◆「話す」メリットと「聞く」メリットとは?

『聞くって疲れます。。。』
と以前、生徒さんがおっしゃっていました。

『会話では「まず聞くことが大事」とか
聞くこと「〇割」とかいうのでやってみたんですけど
なんか聞いてるフリみたいで白々しい…。
心からなんて、なかなか聞けないです』

皆さんは聞くのはお好きですか?
相手の話を心から聞くことが出来ますか?

確かに聞いてるフリは疲れますし
また自分の思いを押し殺すのもしんどいですね。

多くの人は聞くより話す方が楽と言います。
中には「私はそんなことないよ」という方もいらっしゃいますが
安心して話せる相手だったり、ちゃんと聞いてくれる人になら
話すことの気持ちよさを感じると思います。

なぜなら誰しも自分のことを

わかって!
認めて!
ほめて!

と思っているから。

それが人間だもの・・・by深層心理

誰もが承認欲求を持っています。
だからこそ人に話をじっくり聞いてもらうと
欲が満たされて、ホッとするし気持ちよくすっきり感が出るんですね。

「話す」と「聞く」にはどちらもメリットがあります。
どちらにも効果があって特になるってこと。

★話すメリット
・すっきりする
・整理整頓ができる
・新たに気づく

★聞くメリット
・信頼関係が築ける
・情報収集ができる
・新たな価値観に触れたり、人との違いを知ることで見解が広がる

私は「聞く」のも「話す」のもどちらも大事だと思っています。

聞くのは不自然になるという方。
今一度、聞くからこそ得られる効果に目を向けてはいかがでしょうか。

「聞く」と「話す」は人想いの表れ。
お互いの心を育てあうコミュニケーションです。

◆繰り返す言葉で褒め上手になろう

自分でいうのものなんですが
『褒め上手ですね』と言われることがあります。

私にとっては普通の会話なので、今のが??と
最初の頃は思っていたのですが
これは心理学やカウンセリングの技術が
自然に出ているのだと思いました。

褒めるポイントは2つあります。

1つは、心の在り方、嘘を言わない(コントロールしない)
もう1つは技術、繰り返す(見たまま・聞いたまま)、短い感想。

例えば、もてなし上手な方がいて訪問したら
冷たいおしぼりを用意して下さっている時

来る前に冷やして下さったんですね(繰り返し)
気持ちいいなぁ、嬉しいです!(感想)

また私が仕事で困っている時に
スタッフが情報を幾つか調べて持ってきてくれた時には

短時間で色んな情報を集めてくれたんやね(繰り返し)
参考になるわ!すごく助かる!(感想) ありがとう。

こんな風に伝えます。
わざわざ褒めなくても事実と感想を、嘘なく正直に。

言われた方も、言う方も、ちょっとテンションあがる!
だからといって大げさはよろしくない。

1番は、相手を思う気持ち(在り方)が褒め言葉の根本です。
これさえあれば、技術はいらないくらい。

褒め言葉はいいこと見つけ。
だから基本事実だけ繰り返せば相手に伝わりやすいんです。

そして、この褒め言葉。

人にだけでなく
自分に使えるといいですね。